หลังจากไวรัส COVID-19 แพร่กระจายมากขึ้น หลายบริษัทก็เริ่มมีมาตรการต่างๆ ออกมา “ห่างกันสักพัก” รับมือหายนะทางการทำงานและทางบัญชี ไม่ว่าจะเป็นให้ลูกจ้าง Work from home, Leave without pay หรือลดเงินเดือน จนหลายคนอาจสงสัยว่า ตามกฎหมายนายจ้างสามารถทำได้หรือไม่ แล้วมีอะไรบ้างที่เราควรรู้

ทนายโจเลยขอพามาดูกฎหมายแรงงาน ที่จะเป็นประโยชน์กับทั้งตัวลูกจ้างและตัวนายจ้างเอง หากนายจ้างมีเหตุจำเป็นสามารถชะลอการจ้างได้หรือไม่? แล้วหากลูกจ้างโดนเอาเปรียบมีขั้นตอนการเรียกร้องอย่างไร? Social in Law อีพีนี้เลยอยากจะเชิญชวนให้ทุกคนรู้ถึงสิทธิ์ที่สามารถทำและเรียกร้องได้ของตัวเองได้

#SalmonPodcast #SocialInLaw #ทนายตัวแสบ #BadassAttorney #covid19 #covid

ฟัง Social-in-Law ได้ที่..